Condiciones del programa Work and Travel USA

Aquí tienes, en lenguaje claro, cómo funciona el programa Work and Travel USA con LEA Languages: qué pagas y cuándo, qué está incluido, qué ocurre si algo no sale como esperabas y qué puedes esperar de nosotros y del sponsor americano.

Léelo antes de inscribirte. Preferimos que sepas lo que hay.

Nota. Esta página es un resumen informativo. El documento que firmas al inscribirte son los Términos y Condiciones completos del programa, y es el que regula la relación contractual. Si hay cualquier diferencia entre esta página y ese documento, prevalece el documento firmado. Puedes pedirnos una copia antes de pagar nada.

Quién hace qué

Es lo primero que conviene entender, porque en este programa intervienen cuatro partes y cada una responde de cosas distintas.

LEA Languages es la agencia. Te asesoramos, te preparamos las entrevistas, gestionamos tu candidatura y coordinamos con el sponsor. Actuamos como intermediario entre tú y el sponsor americano.

El sponsor es una organización designada por el Departamento de Estado de EE. UU. Es quien emite tu formulario DS-2019, gestiona tu seguro médico y te da apoyo durante tu estancia. Trabajamos con varios: WISE, IEE, ICEO, DGE y LifeTRAVELED. Cada uno tiene sus propias normas, que también firmarás.

El empleador es la empresa americana donde vas a trabajar. Es quien fija tu puesto, tus horas, tu horario y tu salario.

El Gobierno de EE. UU. fija las normas del visado J-1: duración, condiciones y la decisión final sobre tu visado.

Cuando leas cualquier información sobre el programa —nuestra o de cualquier otra agencia— fíjate en de quién es cada norma. No es lo mismo una condición de LEA que una del sponsor, del empleador o del Departamento de Estado.

Quién puede participar

El programa está dirigido a estudiantes de educación superior de entre 18 y 28 años, matriculados en universidad, Máster o FP Superior en modalidad presencial.

Necesitas nivel de inglés B2. No es una recomendación: por debajo de ese nivel no se puede participar, porque la entrevista con el empleador es en inglés y el trabajo se desarrolla en inglés.

También necesitas disponibilidad de 10 a 12 semanas en verano, pasaporte en vigor durante toda tu estancia y carecer de antecedentes penales.

Precio y forma de pago

El programa cuesta 2.245 € para la temporada 2027, repartidos en tres pagos:

PagoImporteCuándo

Matrícula 350 € Al reservar tu plaza, tras la entrevista de inglés

Segundo pago 900 € Antes de las entrevistas con los empleadores

Pago final 995 € Cuando tienes el contrato firmado, para empezar el visado

La matrícula está incluida en el precio total, no es un extra. Tu reserva queda confirmada cuando te enviamos la confirmación por correo, dentro de los 14 días siguientes a recibir el justificante de pago.

No está incluido: vuelos, tasa SEVIS (40 $), tasa consular, alojamiento en EE. UU. ni gastos personales. Además, el programa exige que viajes con entre 800 $ y 1.000 $ disponibles para las primeras semanas.

Qué incluye el programa

• Entrevista de nivel de inglés

• Un agente de LEA asignado durante todo el proceso

• Colocación con una empresa en Estados Unidos según tu perfil

• Preparación de la entrevista con el empleador americano

• Preparación de la entrevista del visado J-1 en la embajada

• Contrato de trabajo

• Coordinación con el sponsor J-1

• Documentación y formulario DS-2019

• Seguro médico y de responsabilidad civil

• Preparación previa a la salida

• Acompañamiento durante tu estancia y mediación con el sponsor

• Asistencia de emergencia 24/7 en EE. UU., prestada por el sponsor

La oferta de trabajo: qué es y qué no es

Esto es lo que más malentendidos genera en el sector, así que lo decimos sin rodeos.

La Job Offer es el documento que regula tu relación con el empleador americano. Da la posibilidad de trabajar y cobrar, no la garantía. No es vinculante en cuanto al puesto, el número de horas ni la retribución: el empleador puede modificar esas condiciones según sus necesidades.

Una oferta puede anularse antes de que empiece el programa. Si ocurre, el sponsor te ayudará a buscar una alternativa, pero no se puede avalar que se consiga un nuevo empleo.

No puedes reservar una ciudad o una empresa concretas de antemano. Eliges entre las ofertas disponibles para tu perfil, tu nivel de inglés y tus fechas.

Si quieres cambiar de empleador una vez en EE. UU., necesitas autorización previa del sponsor. Empezar a trabajar sin ella puede suponer el fin de tu patrocinio y la obligación de abandonar el país.

Horas y salario

Cobras por hora trabajada. La media a lo largo de una temporada normal suele estar entre 35 y 45 horas semanales, pero puede variar: según la época, el tiempo y la actividad de la empresa, los horarios pueden oscilar entre 35 y 65 horas semanales, con jornadas de hasta 10–12 horas.

Las horas extra se pagan al mismo precio o superior.

Ten en cuenta también que muchas empresas no computan los descansos dentro de la jornada, así que no aparecen en nómina. Y que en casos de fuerza mayor —incendios, inundaciones, catástrofes— el empleador puede no poder darte las horas previstas.

Tendrás que solicitar tu número de la Seguridad Social (SSN) al llegar, y presentar la declaración de la renta americana al terminar.

Alojamiento

Según el destino, el alojamiento lo facilita la empresa contratante —gratis o con un coste que pagas tú— o lo organizas por tu cuenta. Cuando el empleador tiene alojamiento propio y es obligatorio, no puedes elegir otro.

Las condiciones del alojamiento pueden variar respecto a lo indicado inicialmente, siempre manteniendo los mínimos de habitabilidad que exige la normativa del programa.

LEA no organiza ni responde del alojamiento ni del contrato de alquiler entre tú y el propietario. El transporte del aeropuerto al alojamiento y del alojamiento al trabajo corre de tu cuenta, salvo que el empleador lo ofrezca voluntariamente.

En algunas zonas de EE. UU. los menores de 21 años no pueden firmar contratos de alojamiento por su cuenta.

Visado J-1 y DS-2019

Necesitas solicitar el visado J-1 en la Embajada de EE. UU. Para ello aportarás, entre otros documentos, el DS-2019 que te facilitamos.

Con el visado J-1 puedes:

• Trabajar durante el periodo que indique tu DS-2019: un máximo de 3 meses

• Viajar a EE. UU. hasta 5 días antes del inicio de tu contrato

• Quedarte 30 días más al terminar, como turista, para viajar

Una vez emitido el DS-2019, cualquier cambio por un error en tus datos o un cambio de fechas tiene un coste de reemisión de unos 100 €, que asumes tú. Revisa que todos tus datos coincidan exactamente con tu pasaporte.

La decisión sobre tu visado es del consulado. Ninguna agencia puede garantizarla.

Seguro médico

El Gobierno de EE. UU. exige que viajes con un seguro médico que cumpla unos mínimos. Lo gestiona el sponsor y su coste está incluido en el precio del programa, sin posibilidad de excluirlo ni descontarlo.

No es un seguro general de salud: cubre enfermedades y accidentes según sus coberturas concretas. No cubre accidentes bajo los efectos del alcohol o las drogas, ni deportes de riesgo o aventura. Si vas a practicarlos, contrata un seguro deportivo aparte.

Algunas pólizas tienen copago. Si un gasto supera la cobertura, corre por tu cuenta. En caso de necesitar usarlo, los trámites con la aseguradora los haces tú.

Cancelaciones y reembolsos

Toda cancelación debe hacerse por escrito. Estas son las condiciones concretas:

Situación Qué ocurre

Cancelas tras pagar solo la matrícula, por cualquier motivoNo se devuelven los 350 € de inscripción

No consigues Job Offer tras tres candidaturasSe devuelve la matrícula menos 60 € de gestión*

Te deniegan el visado Se retienen 350 €; el resto se reembolsa

Te retiras después de que se emita el visadoSin reembolso

Se descubre que tenías antecedentes penalesSin reembolso

Ya has entrado en Estados UnidosSin reembolso, sin excepciones

Devuelves el DS-2019 después del inicio del programaSin reembolso

*Para que proceda la devolución por falta de oferta, debes haberte presentado a una primera empresa, a una segunda del mismo sponsor y a una tercera de las disponibles; haber cumplido el nivel de inglés exigido; tener la disponibilidad de fechas marcada; y que la no contratación se deba a causas ajenas a ti.

Plazo de devolución: máximo 30 días laborables.

La tasa SEVIS no es reembolsable en ningún caso.

Expulsión del programa

Puedes ser expulsado por incumplir las normas del programa: mal comportamiento continuado, incumplimiento de las reglas, o consumo o tenencia de drogas, sustancias tóxicas o alcohólicas.

La expulsión es inmediata, implica abandonar el país y no da derecho a reembolso.

Apoyo durante el programa, y sus límites

Preferimos ser claros sobre esto porque afecta a lo que puedes esperar.

Si tienes un problema en el trabajo o en el alojamiento, el primer paso es hablar con tu responsable o con la persona encargada de participantes internacionales en la empresa. Si no se resuelve, contacta directamente con tu sponsor: es quien tiene la responsabilidad y la capacidad de intervenir mientras estás en EE. UU., y quien presta la asistencia de emergencia 24/7.

LEA no asume obligaciones contractuales con el empleador ni con el sponsor, ni responde de las condiciones de trabajo o de alojamiento. Lo que sí hacemos es mantener una vía de contacto abierta y hacer esfuerzos razonables por mediar con el sponsor si lo necesitas.

Tus obligaciones

• Entregar la documentación traducida al inglés por traductor jurado cuando se requiera

• Informarnos de cualquier circunstancia que pueda impedirte participar, incluida una denegación de visado

• Revisar tu correo con regularidad. Si no respondes a nuestras comunicaciones, podemos cancelar tu participación sin derecho a devolución

• Enviarnos tu itinerario de viaje en los 5 días siguientes a obtener el visado

• Darte de alta en SEVIS al llegar y completar las encuestas mensuales del sponsor

• Respetar las fechas de trabajo y las instrucciones de llegada

Consejo: compra los vuelos con seguro de cancelación, y siempre después de tener la Job Offer. Preferiblemente, después de tener el visado.

Reclamaciones

Cualquier queja debe comunicarse por escrito a la dirección del programa. Las reclamaciones formales se envían por carta certificada a nuestra oficina de Alicante o a info@lealanguages.com, dentro de los 15 días siguientes a tu regreso a España.

Protección de datos e imágenes

Tratamos tus datos conforme al RGPD y a la LOPDGDD. Los usamos para prestarte el servicio, verificar tu identidad, procesar pagos y responder a tus consultas, y pueden cederse a los colaboradores necesarios para ello, como el sponsor americano. Puedes acceder, rectificar o suprimir tus datos, limitar su tratamiento o retirar tu consentimiento en cualquier momento.

Al firmar el contrato autorizas el uso de material fotográfico y audiovisual del programa en el que aparezcas, con fines promocionales, en nuestra web, redes sociales y materiales impresos.

Datos de la empresa

Education Dorset S.L. — CIF B-42634121
Nombre comercial: LEA LANGUAGES
Avenida de Ansaldo 6, Centro Comercial Torre Golf, 03540 Alicante, España
info@lealanguages.com · +34 681 659 193

Jurisdicción: Juzgados y Tribunales de Alicante.

¿Alguna duda antes de inscribirte?

Si algo de esto no te queda claro, pregúntanos antes de pagar. Preferimos resolverlo ahora.

→ Escríbenos por WhatsApp: https://wa.me/34681659193

Condiciones correspondientes a la temporada Work and Travel USA 2027. Última actualización: agosto de 2027.