Alojamiento en Work and Travel USA: cuánto cuesta y cómo funciona

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El alojamiento es lo que más dudas genera antes de viajar y lo que más quejas genera después. También es el gasto que más cambia lo que ahorras: no es lo mismo pagar 5 $ a la semana que 200 $. Aquí tienes cómo funciona el alojamiento en Work and Travel USA, cuánto cuesta y qué tienes que preguntar antes de aceptar una oferta.

Si todavía estás valorando el programa, en la página de Work and Travel USA 2027 tienes los requisitos, el precio y los destinos de la temporada.

Resumen rápido

Quién lo busca: depende de la oferta. Muchos empleadores ofrecen vivienda para su personal; en otros casos la organizan el sponsor o un tercero, o la buscas tú.
Cuánto cuesta: en las ofertas de la temporada 2027 que hemos publicado hay casos desde unos 5 $ hasta unos 200 $ por semana. Los precios cambian cada temporada, así que mira siempre el de tu oferta. Los precios cambian cada temporada, así que mira siempre el de tu oferta.
Cómo se paga: a menudo se descuenta de la nómina; a veces hay que pagar un depósito al llegar.
Cómo es: lo normal es compartir habitación. No esperes un piso de estudiantes en España.

Qué dice la normativa del visado J-1

El programa Summer Work Travel está regulado por el Departamento de Estado de EE. UU. (22 CFR 62.32). En lo que afecta al alojamiento, la norma dice tres cosas importantes:

El sponsor debe tener en cuenta el alojamiento al asignar empleos. Tiene que ser adecuado y cumplir la normativa local.
Si el empleador no ofrece ni organiza vivienda, el sponsor debe ayudarte activamente a encontrar un alojamiento adecuado.
Tienes que comunicar tu dirección al sponsor en los 10 días siguientes a tu llegada a EE. UU. y cada vez que te mudes.

Esto no significa que el alojamiento vaya a ser bonito o barato. Significa que tienes a quién acudir si no tienes dónde vivir o si la vivienda no es segura.

Los tres tipos de alojamiento

1. Vivienda del empleador

Es lo más habitual en resorts, parques nacionales, parques de atracciones e islas. El empleador tiene residencias, apartamentos o casas para su personal de temporada.

Ventajas: está cerca del trabajo, sueles firmar todo antes de viajar y el precio suele descontarse de la nómina.
Inconvenientes: habitaciones compartidas (a menudo de 2 a 4 personas, a veces más), normas de convivencia y poca capacidad de elección.

2. Alojamiento organizado por el sponsor o por un tercero

En algunos destinos el empleador no tiene vivienda propia, pero trabaja con un proveedor o con propietarios de la zona. Suele ser un piso o casa compartida con otros estudiantes.

Ventajas: vives con gente del programa y no tienes que buscar desde España.
Inconvenientes: puede estar más lejos del trabajo y conviene revisar bien el contrato, el depósito y qué incluye.

3. Alojamiento que buscas tú

En algunas ofertas el alojamiento no está incluido y lo buscas tú, normalmente con recomendaciones del empleador. Es la opción con más libertad y más riesgo.

Nunca pagues un depósito por un alojamiento que no has podido comprobar. Las estafas de alquiler existen también en zonas turísticas.
Comprueba el transporte. En muchas zonas de EE. UU. no hay transporte público y no puedes contar con tener coche.

Cuánto cuesta el alojamiento en Work and Travel USA

El precio depende del destino, del tipo de vivienda y de la temporada: cambia cada año. En zonas turísticas caras (islas, costa noreste) suele ser más alto que en parques del interior. Como referencia, en las ofertas de la temporada 2027 hay desde vivienda de empresa por unos 5 $ a la semana hasta alojamientos de unos 200 $ a la semana.

Además del precio semanal, ten en cuenta:

Depósito: algunas viviendas piden un depósito al llegar, que se devuelve al final si no hay daños.
Primera semana: a veces se paga por adelantado, antes de cobrar la primera nómina.
Suministros: pregunta si luz, agua e internet están incluidos.
Ropa de cama y cocina: en algunas viviendas tienes que llevar o comprar sábanas, toallas y utensilios.

Por eso recomendamos llegar con unos 1.000 $ para las primeras semanas. Lo explicamos en la guía de precios de Work and Travel USA 2027.

Ejemplo: cómo cambia el ahorro según el alojamiento

Con el mismo salario y las mismas horas, la diferencia entre pagar 50 $ y 200 $ por semana son 150 $ semanales. En 12 semanas son 1.800 $ menos en el bolsillo. Por eso conviene comparar las ofertas por el ahorro que dejan, no solo por el salario por hora. Lee también cuántas horas se trabajan en Work and Travel USA.

Qué preguntar antes de aceptar una oferta

Pide las respuestas por escrito. Si una oferta no las incluye, pregunta antes de firmar:

¿El alojamiento lo ofrece el empleador, lo organiza el sponsor o lo busco yo?
¿Cuánto cuesta por semana y cómo se paga (descuento en nómina o pago directo)?
¿Hay depósito? ¿Cuánto es y cuándo se devuelve?
¿Cuántas personas comparten habitación y baño?
¿Hay fotos reales de la vivienda y de las habitaciones?
¿A qué distancia está del trabajo y cómo se llega?
¿Qué incluye (suministros, internet, ropa de cama, cocina)?
¿Qué pasa si hay un problema con la vivienda cuando ya estoy allí?

Lo que suele salir mal y cómo evitarlo

Más gente por habitación de la esperada. Pregunta el número exacto. «Habitación compartida» puede ser con una persona o con cinco.

Fotos antiguas o que no son de tu habitación. Pide fotos de la vivienda concreta, no del complejo en general.

Cambios de destino a última hora. Si te proponen cambiar de destino, pide la misma información del alojamiento antes de aceptar. No aceptes un cambio solo porque el nuevo destino suena mejor.

Problemas al llegar. Si la vivienda no es segura, no cumple lo acordado o tiene problemas graves de limpieza o humedad, haz fotos, avisa por escrito a tu empleador y a tu sponsor, y avísanos a nosotros. El sponsor tiene la obligación de ayudarte.

Preguntas frecuentes

¿El alojamiento está incluido en el precio del programa?

No. El precio del programa (2.245 € en la temporada 2027) no incluye el alojamiento en EE. UU. Lo pagas allí, normalmente con tu sueldo.

¿Puedo elegir con quién vivo?

Puedes pedirlo, sobre todo si vas con amigos, pero en la vivienda del empleador las habitaciones las asigna el empleador. Lo explicamos en Work and Travel USA con amigos.

¿Puedo cambiarme de alojamiento cuando esté allí?

En general sí, si cumples tu contrato de alquiler y lo que diga tu empleador. Tienes que comunicar la nueva dirección a tu sponsor en los 10 días siguientes a la mudanza. Si la vivienda es del empleador, habla antes con él: puede tener sus propias condiciones.

¿Las habitaciones son mixtas?

Depende del empleador. En la vivienda de empresa es habitual que las habitaciones estén separadas por sexo. Pregúntalo antes de aceptar.

¿Qué hago si el alojamiento no es lo que me prometieron?

Documenta el problema con fotos, comunícalo por escrito al empleador y al sponsor, y avísanos. El sponsor tiene la obligación de ayudarte a encontrar un alojamiento adecuado.