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Segundo trabajo en Work and Travel USA: cómo funciona y cuándo está permitido

4 hours ago
4 min read

Muchos participantes quieren un segundo trabajo en Work and Travel USA para sumar horas y ahorrar más. Se puede, pero con una condición que no admite atajos: tu sponsor tiene que aprobarlo antes de que empieces. Si empiezas sin esa aprobación, pones en riesgo tu programa y tu estatus J-1.

Si todavía estás valorando el programa, en la página de Work and Travel USA 2027 tienes los requisitos, el precio y los destinos de la temporada.

Aquí tienes qué dice la normativa, qué decide cada sponsor, qué trabajos no están permitidos y cómo pedirlo paso a paso.

Respuesta corta

  • ¿Está permitido? Sí, el programa Summer Work Travel permite trabajos adicionales.

  • ¿Con qué condición? El sponsor tiene que revisar y confirmar el trabajo antes de que empieces.

  • ¿Quién pone las normas concretas? Tu sponsor. Con los sponsors con los que trabajamos, la condición es que estén informados y lo aprueben; no fijan un límite de horas.

  • ¿Puedo dejar el primer trabajo? El primer empleo es la base de tu programa. Un cambio de empleo también necesita la aprobación del sponsor.

Qué dice la normativa del J-1

El programa está regulado por el Departamento de Estado de EE. UU. (22 CFR 62.32). Sobre los trabajos adicionales, la norma es clara:

  • Los sponsors tienen que confirmar los empleos iniciales, los de sustitución y los adicionales antes de que el participante empiece a trabajar.

  • Tú tienes que avisar a tu sponsor cuando consigas una oferta y no puedes empezar hasta que el sponsor la haya verificado.

  • El sponsor tiene que mantener contacto contigo al menos una vez al mes durante el programa.

En este programa hay cuatro niveles de normas y conviene no mezclarlos: las del Gobierno de EE. UU. (las de arriba), las de tu sponsor, las de tu empleador y las de LEA. Lo que te contamos aquí de la normativa aplica a todos; lo que dependa del sponsor lo marcamos como tal.

Qué trabajos no te van a aprobar

La normativa excluye ciertos puestos del programa. Entre otros:

  • Trabajos en los que tengas que conducir un vehículo o embarcación que requiera carné (por ejemplo, repartidor con coche o conductor de VTC).

  • Trabajo doméstico en casas particulares (limpieza, cuidado de niños en una casa).

  • Puestos con horario principalmente entre las 22:00 y las 6:00.

  • Puestos relacionados con atención clínica a pacientes.

  • La industria del entretenimiento para adultos y puestos que puedan dar mala imagen al programa.

  • Trabajos considerados peligrosos para jóvenes y ciertos sectores industriales (construcción, fábricas, agricultura, minería).

Cómo pedir un segundo trabajo, paso a paso

  1. Empieza por tu primer trabajo. Instálate, conoce tu horario real y comprueba cuántas horas te quedan libres.

  2. Busca una oferta compatible. Que no choque con tu horario principal y que esté cerca de donde vives. En zonas turísticas es habitual en restaurantes, tiendas y heladerías.

  3. Pide la oferta por escrito. Nombre de la empresa, dirección, puesto, salario por hora, horas por semana y persona de contacto.

  4. Comunícaselo a tu sponsor por el canal que te indique (normalmente su plataforma online) y espera su confirmación.

  5. No empieces hasta tener la aprobación. Ni un día de prueba ni un turno suelto.

  6. Avisa a tu primer empleador si tu sponsor o tu contrato lo exigen, y organiza bien los horarios.

  7. Guarda las nóminas de los dos trabajos. Al final del año fiscal recibirás los documentos de impuestos (W-2) de cada empleador.

Si tienes dudas durante el proceso, escríbenos. Somos el enlace con tu sponsor mientras estás en EE. UU.

Cuánto se gana de más (y cuánto cuesta)

Un segundo trabajo de 10 a 15 horas por semana a 15 $ la hora son entre 150 $ y 225 $ brutos más a la semana, antes de impuestos. Puede marcar la diferencia en tu ahorro, sobre todo si el primer trabajo no llega a las horas que esperabas.

Pero ten en cuenta:

  • El cansancio. Dos trabajos en temporada alta son muchas horas de pie. Si tu rendimiento en el primer trabajo baja, puedes tener problemas con tu empleador principal.

  • El transporte. Si el segundo trabajo está lejos, lo que ganas se va en desplazamientos.

  • Los impuestos. El segundo sueldo también tributa. Lo explicamos en la guía de horas en Work and Travel USA.

  • Tu tiempo libre. Parte del programa es conocer el país. No llenes todas las horas si luego vas a estar demasiado cansado para aprovecharlo.

Qué pasa si trabajas sin aprobación

Trabajar en un empleo que tu sponsor no ha confirmado incumple las normas del programa. El sponsor puede dar por terminada tu participación, lo que afecta a tu estatus J-1 y puede complicar futuros visados para EE. UU. No compensa por unos cientos de dólares.

Preguntas frecuentes

¿Puedo buscar el segundo trabajo desde España?

Normalmente no tiene sentido: no conoces tu horario real hasta que empiezas en el primero. Lo habitual es buscarlo cuando ya estás allí.

¿Cuántas horas puedo trabajar en total?

Con los sponsors con los que trabajamos no hay un límite de horas totales: lo que exigen es estar informados del segundo trabajo y aprobarlo antes de que empieces. Tu primer empleo tiene prioridad y el segundo no puede ponerlo en riesgo.

¿Puedo cambiar de trabajo en vez de tener dos?

Un cambio de empleo también necesita que tu sponsor confirme el nuevo trabajo antes de empezar. No dejes tu primer trabajo sin haber hablado antes con tu sponsor y con nosotros.

¿Puedo trabajar en el mismo sitio que mis amigos?

Si tus amigos trabajan en otro empleador, puedes pedirlo como segundo trabajo o como cambio de empleo, siempre con la aprobación del sponsor. Lo explicamos en Work and Travel USA con amigos.

¿Puedo trabajar durante el periodo de viaje?

No. El periodo de viaje, cuando termina tu programa, es solo para viajar. No puedes trabajar en esos días.

¿Quieres saber cuánto podrías ahorrar?

Te ayudamos a comparar ofertas de la temporada 2027 por el ahorro que dejan: salario, horas, alojamiento y posibilidades reales de un segundo trabajo en la zona.

→ WhatsApp: +34 681 65 91 93

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